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富士康员工为什么都爱去加班

www.xiao71.com 来源：互联网 2008/12/14 16:18:43 浏览：2229

小企业在线 关键字：富士康员工加班

富士康员工：不加班日子没法过。

遇到吴天（化名）是在昆山富士康电脑接插件有限公司附近的网吧里。这里有很多这样20岁左右的面孔，他们穿着蓝色的富士康工装，乱蓬蓬的头专心致志地埋在闪烁着《魔兽》游戏抑或《少年方世玉》的电脑显示器前。

富士康的诱惑

3年前，吴天毕业时候要找工作，那年秋天昆山富士康到他们学校招聘。“说一个月能拿一千三四，没说清楚这是底薪加上加班费的总和。在农村看来已经很不错了，我家那边厂的工资只有七八百。”“也听说是个大公司，在很远的江苏。”学校收了他们每人200块中介费，“还交了200多块汽车票钱”。就这样，2005年秋天，他跟随一群同校毕业生坐着汽车卧铺来了昆山，同班的同学有4个。

“我第一回离开商丘，看到外面。初来感觉这是个很大的厂，比我们学校人都多，条件还不错。”是的，不仅由餐厅改成的比教室还要大的宿舍让他觉得很大，而且“几百人住一起，有人说话，我还挺怀念这里的热闹的。”在这个宿舍住2个月是新人必经的过程，每月补贴50元，后来才能分配到8人的小宿舍去。

在他的同事中，也有人是通过外面的中介公司进入富士康的。介绍进富士康的中介费一直很贵，“人人都说是个大公司。”在去年厂里效益最好的时候，如果要介绍到富士康好点的厂比如河东的康准，男工的中介费能到1700元，女工也在1500元左右，基本等于辛苦一个多月的总收入。而现在虽然受经济形势影响，“其实我们厂都不招人了。但外面中介还是开价男工800元，女工500元。”他说。

薪水从1800元下滑到850元

刚来时候的事，有的他也记不清了。但3年来工资变化的曲线他还是能明显感到。前些年，富士康是在第二月的15日发工资，刚来的第一个月，由于只有10个工作日，不怎么加班，收入是350块。虽然不知道怎么算的，但他还记得拿到第一笔钱时的激动。“当时底薪270多块吧。工作日加班每小时4块，周末加班每小时6块多。我第二个月拿了1000多，第三个月900多，以后就800元，700元这样反复。”离招聘时开出的工资标准有距离，他一个同学离开了富士康。

底薪、加班费是在2006年沸沸扬扬的“血汗工厂”事件后有了大的提升。“当时我们都传阅报纸看，听说一个英国报纸说我们是血汗工厂。我们确实工作很辛苦，收入都靠加班费。很多情况下一站就是10来个小时。”大概在2006年七八月间，富士康进行了调薪，每月底薪由近300元变成了690元，去年又变成750元，今年变成了850元。调薪的第一个月，加上加班费他一下拿了1200元，“很高兴啊，从来没拿过那么多。”

经济形势的变化从他们的加班、工资中一览无余。2006年调薪后他每月的平均工资在一千五六百，“从那以后是黄金时代，也是加班时代。”据他回忆，基本一年都是一个月白班、一个月夜班这样倒，上了一年除了国家法定节假日外都没怎么休息，顶多转班休息一天。2007年平均工资能达到每月1900元，但这里面加班费就有1300元左右。平时的加班费是6元/小时，周末是每小时8块多。

从今年10月开始，就算他不注意，“金融危机”这个词开始切切实实影响到了他的生活。9月份他工资1800多元，10月份只有1500元，11月份的工资恐怕也就只有底薪。现在“金融危机”在他们工人中人人皆知、人人归咎于此，它影响到工厂的订单，影响到他们流水线上的活计。

据他介绍，现在装配部门不让加班了，天天8点上班，5点下班，就意味着这个月只有850元的底薪。现在就五金车间的活多一点，其他部门想加班都没有，就算加了班也不一定能被报批。比如他10月的几天加班还没报上，估计只有12月的订单多才可能报上去，“但现在看来，越来越没有希望。”。或者有的同事加了班被强行调休。“加班8小时，就放你一天假。大家都在外面玩，你看昆山街上，现在都跟周末似的。还有火车站，那么多人去上海坐火车回家。”

工厂没有主动裁员，管理上加大了力度。现在主管都开始被安排上夜班抓绩效，这在以前根本没有过。“现在订单少啊，不加班日子没法过！一个月拿个基本工资只勉强够个生活费。比如我850元的底薪，除去房租500元，通讯费、上网费100元左右，只剩下一点点。自己主动辞职的人挺多的。每天都能看到有人打包走，回家过年啊。不过这3年，来来去去的人我见得多了。一直都不停地进人，也不停地有人出去。可能大厂都这样吧。”他猜想。

同来的同班4人中，现在只剩了他一人还在“坚守”。一个人呆了不到半年就走了，一个呆了快1年后离开，一个在今年6月辞职去了深圳。“老员工新员工都有走的，我懒得动。别的地方估计也没什么意思，都是打工，都是被‘剥削’呗。”他略带无奈地说。

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