原因2：企业成本控制需求所致

据说富士康三月份之前已经不招工了，一个都不招。另外看到一则消息，宜家跟之前合作了好多年的十几家供应商全部一刀两断了，原因是供应商因材料和人工成本上涨希望涨价，但宜家要求降价，供应商无钱可赚所以不干了。但宜家方面换了新的供应商，并且商品价格每年都下降一点，盈利年年上升。

原因3：美国工业用地、天然气价格只要中国几分之一

美国失业率很高，奥巴马压力很大，与此同时他们的工业用地价格非常低，天然气因为页岩气革命导致产量升至全球第一，价格只有其它国家的几分之一，连三星公司都准备投资40亿美元在美国开一家半导体工厂了。

　　
原因4：人口基数大

一些危险或非常刻苦的行业，80后90后不愿意干，比如建筑业，那么工资高一点是可以理解的，但是其它一些在室内就可以完成的，相对来说并不是很刻苦的行业，即使需要有一些技术或者多年经验的，我看其薪资涨幅也会逐渐降低，直至远低于物价涨幅。

一是因为有技术和有经验的人会越来越多，而工厂和订单则未必还有以前那么多。二是因为很多工种会逐渐被机器人代替。