又到一年的年终时候，百度、可口可乐、中国移动、微软……针对30家大公司职员真实调查，让你看清楚哪家公司的薪水高、福利好，为你年后的跳槽提供一手的新鲜热辣咨询，还不来仔细研究下。

TCL 民营 市场 从业3年 男

1、过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。

2、过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。

3、过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。

4、2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

有一点儿，在5%以下。

5、2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

10%到20%。

6、2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

小涨了4%。

罗德公关 外企 市场 从业4年 男

1、过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

一般，就是一个行业的平均水平。

2、过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。

3、过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。

4、2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

大概15%。

5、2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

跟以前差不多。

6、2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

涨幅大概在3%到4%之间。

百度 民营 市场 从业2年 女

1、过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

基本没什么福利，满意不起来。

2、过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

有免费早餐，说明公司还细心。

3、过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

提供携程卡，没有实际用处。

4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

10%，今年估计也跟去年一样。

5、2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

涨幅在7%到9%之间。

6、年终奖的多少会直接影响到您什么？

过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。